Jingchu.com（Hubei Daily）新闻（Gong Xiaoxue的通讯员）于2025年8月13日至15日，Xiangyang Labor行政工程行政学院的商业技能竞赛以及劳动法主管的劳动法和劳动法和全市人员冲突的培训课程。 60几个县（城市，地区）和发展领域的第一线调解员和企业工会代表参加了三天的培训和能力，以提高理论素养和实践能力，并为为国家商业劳动技能的能力做好准备。 六个伟大的球员脱颖而出。记者提供的照片 培训课程涵盖了调解程序，谈判技巧和工作方式的构建。 Zhao bin是Gobielocal RNO的人力资源和社会保障专家，根据典型情况分析了调解实践，促进了Transformat法律规定实践中的离子。地方政府党委员会教授Cao Yanbing强调了工作风格在劳动纠纷中的作用。学徒报告说，该课程提供了运营解决方案来分析炎热和困难的冲突点，调解方法和其他内容，考虑到政策的高度和实践深度。 商业技能竞赛已经建立了封闭的书籍测试，场景模拟，现场防御和其他链接，以全面测试调解员的政策，法律解释和紧急响应能力。在模拟的调解中，参赛者提出了使用“后果调解”和“有趣的思想方法”等方法的解决方案，展示了专业技能和现场响应。比赛结束后，六名杰出参赛者脱颖而出，代表江冈的国家能力。 相关人士LE负责Xiangyang Union Federation表示，他们将继续改善调解员培训系统，并继续通过“利用竞争来促进培训”和“促进案件”来增强结果的转变，以提高调解人的商业能力，并促进调解员团队的“软权力”的转变。