荷贝日报（Yue和Zhou Qiulu的受访者）从7月15日至16日，党集团副总裁兼州CPPCC副总裁Erkenjiang Tulahong去了小号开展业务支持活动，以“解决问题，稳定增长并促进发展”。 Erkenjiang Tulahong Visited Fuxing New Materials With New Materials, Guangyan Huayuan, Sanjiang Aerospace Wanshan Special Vehicles, Yonghe'an Group, Mingren Textiles, Changxxxensheng (Hanchuan) and Other Companies, Held Discussions With Enterprise Leaders and CPPCC Members, and Learned About the Points of Pain Points and Gednce and Emperation and Emperation and CPTCCKS和CPTCCK。我们研究了基层CPPCC的创新和工作。 Elkenjan Tulahon强调，必须彻底研究和执行内部事务和通讯部长的精神，并且必须在thehubei Inspecti期间实施该党中央委员会的决定和发展在。公司甚至需要加强信任，利用机遇，与市场需求联系，促进对研发的投资，改变和改善传统行业并实现更好的发展。为了实现科学与技术独立创新与人才独立于人才之间的良性互动，我们必须保持人才，维护人才，培养人才，发展人才。我们需要继续优化我们的业务环境，采取计划，提供精确服务，实施使公司详细受益，防止“内部”竞争的政策，并尽一切可能缓解公司的困难。我们必须给CPPCC的好处一个完整的游戏，增强我们的使命和责任感，充分利用我们的咨询平台，并为我们的支持点的构建做出贡献。